Voici quelques conseils pour préparer au mieux vos prochains entretiens

La première rencontre avec le client est un moment à bien préparer pour une mission de freelancing. Certaines entreprises accordent une forte importance aux freelances qu'elles recrutent et ne négligent pas, bien au contraire, cette entrevue. Voilà quelques petits conseils pour la réussir !

🌟 Préparation à l'entretien

1. Pensez à prendre de l’avance et à ne pas être en retard. Si cela arrive, n'hésitez pas à prévenir la personne qui vous reçoit.

2. Ne négligez pas votre tenue / présentation. La posture aussi est importante, ainsi que le langage corporel :

Soyez à l’aise et naturel(le). Vendez votre expertise et vos talents ! C’est le moment d’être assertif (sans être agressif bien sûr)
Respectez le temps de votre interlocuteur en évitant d’utiliser votre téléphone durant l’entretien
Respectez la culture de l’entreprise. On ne peut pas se présenter de la même manière dans une startup early stage que dans dans une multinationale

3. Anticipez les questions les plus récurrentes et ayez déjà les réponses en tête.

Exemples :
Pourquoi voulez-vous faire cette mission freelance / pourquoi cette mission freelance vous intéresse ?
Expliquez-moi cette précédente mission chez ce client X ? Quel était le contexte de la mission ? Tout s’est bien passé ?
Quelle mission vous a le plus plu et pourquoi ? Et celle que vous avez le moins appréciée ?
Expliquez-moi ce trou dans votre CV
Quel est votre plus grand échec ? Pourquoi ?
Quelle est votre plus grande fierté ? Pourquoi ?

4. N’hésitez pas à vous entraîner (devant un ami ou un miroir) pour travailler la fluidité et la cohérence de votre présentation. Bien qu’il serve de support et de repère, ne lisez pas trop votre CV.

5. Certains clients risquent de vous faire passer un test technique pour évaluer vos compétences. Entraînez-vous en amont pour ne pas être pris(e) au dépourvu le jour j.

📅 Checklist avant le jour J

Préparez votre rendez-vous, et n'hésitez pas à consulter l'account manager en charge de la mission sur ces différents points :

l'entreprise: le domaine de compétence, le marché, l'histoire...
les interlocuteurs présents au rendez-vous : leur rôle, responsabilités, et niveau de décision
la mission proposée : les technos, le projet, les tâches à réaliser... Réfléchissez au taux journalier que vous souhaitez proposer au client et vérifiez si la durée de la mission vous paraît convenir à votre expertise et aux tâches à réaliser

N'oubliez pas d'emmener :

une pièce d'identité (pour les grands groupes)
un CV
un carnet de notes et un stylo
un ordinateur (au cas où)

Pendant l'entretien

1. Gérez votre temps. Une présentation de parcours n’excède en général pas 10-15 minutes max. N’hésitez pas à demander (si non-précisé) combien de temps vous aurez. Pareil pour les réponses aux questions : soyez concis(e) et évitez les digressions.

2. Sachez présenter / valoriser vos précédentes missions de manière fluide. Mettez en avant les expériences et missions qui ressemblent au projet proposé par le client. Détaillez les technos, le projet, son déroulement...

3. Prenez des notes ! Intéressez-vous, soyez curieux(se) (écoute active).

4. Sachez valoriser chaque formation, expérience extra-professionnelle (voyages, projets personnels, etc..).

5. Soyez très transparent(e) à propos de votre niveau de maîtrise sur chaque techno que vous abordez. Exagérez vos compétences peut nuire à votre capital confiance et mettre en doute vos autres affirmations.

6. Assurez-vous que le client et vous soyez alignés sur le taux journalier proposé et la durée de la mission.

7. Posez des questions pertinentes :

sur l’entreprise (les challenges à venirs, les futurs projets...)
sur l’équipe (le background et les parcours des autres, les éventuelles interactions avec les autres équipes...)
sur la mission et le poste (les technos, outils, langages...)
comment sera évalué le futur collaborateur ?
quelles sont les attentes et critères de succès sur la mission ?


8. Vérifiez tous les termes de la mission :

La date de démarrage
La durée
Le rythme (nombre de jours de travail par semaine)
La localisation (sur site ou télétravail) et adresse exacte du site

9. Envoyez un mail de remerciement et réaffirmez (si c’est le cas) votre motivation pour la mission.


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Mis à jour le : 20/03/2024